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讀《善待你所在的單位》心得體會精選10篇

讀《善待你所在的單位》心得體會精選10篇

添加時間:2018-08-16 16:48:05 來源:Binzz網[整理] 編輯:zhongpei

生活是相互的,但你善待他人,他人也會善待你。這里小編給大家帶來的是讀《善待你所在的單位》心得體會精選10篇,有興趣的小伙伴可以進來看看,參考參考!

讀《善待你所在的單位》心得體會精選10篇

【篇一】

近期,我站組織開展職工們讀一篇文章,《善待你所在的單位》,感觸頗深,尤其是文章中的那句話,“你是依靠什么去和他們進行交換?你是依靠什么獲得你需要的生活物品?你是依靠什么贏得社會的尊重?——那就是單位”,瞬間醍醐灌頂。

北京郵電大學教授的一個講授在講課時說道:“不要看輕你所處的單位,也不要抱怨它。因為這一切都是你“自找”的,你看輕單位,就是在看輕你自己;你抱怨它,就是在嘲諷自己的無能。所以請善待自己,善待你的單位。”這句話猶如一道驚雷響徹我的心間,突然間我意識到了,我要善待我的單位,善待我的工作,因為善待他們就是善待自己。

對比自己以前的狀態,太需要一種心態的轉變。其實來到現在的單位,純粹是一次偶然,一個意料之外的機會。就記得小的時候過收費站,看著漂亮的阿姨,對爸爸說,你看阿姨好自在,也沒領導盯著。可當自己真正身處這一個亭子之后,才有了真切的感受,以后這便是自己的一方天地了。可初時的新鮮與好奇,隨著時間的磨礪,一切都顯得枯燥和無奈。讀完這篇《善待你所在的單位》后,今天卻讓我猛然驚醒。

收費站的工作的確是枯燥,作為服務類的工作,我們是不容易的,然而,選擇就意味著堅持,退縮就是逃兵,我們的工作是簡單但是也復雜,簡單到每天都是重復,復雜到和各種人打交道。每一次的小幫助,司機人員那感謝的話語,善意的笑容和眼神,是對我們工作的激勵和肯定,我工作,我驕傲。

每個人脫離學校那樣安逸的環境以后都會有一個歸屬,那個歸屬就是單位。單位除了為我們提供了生存所必須的物質財富之外,還是我們實現社會價值和自我價值的結合體。單位和我們是共生的關系,就好像你自己輕視你的單位,就是嘲諷自己的無能。我們既然已經選擇了這條路,即使跪著我也要走完。這是雖然很悲傷的一個觀點,但也是一種態度。同樣的也有句話是悲傷也是一天,高興也是一天,我們何樂而不為呢?所以想要善待自己,請先善待自己的單位。善待自己的單位,就從積極工作開始,真心的感念這份工作帶給我的一切,用飽滿的熱情,用一顆服務的心新來開始這份工作,迎接我的必將是美好,是收獲。

【篇二】

對于今天來說,善待所在的單位已經不再是善待單位的這個名稱與環境,更重要的是善待單位賦予自己的責任與這個交際平臺。《善待你所在的單位》一文中寫道“家庭離不開你,但你離不開單位。沒有單位你什么也不是。”

在認真閱讀了區委書記原峰同志推薦的《善待你所在的單位》一文后,我感覺心潮澎湃,感觸頗深,受益良多。整篇文章總攬全局,又細致入微,從單位對每個人的重要性和單位存在的現實問題說起,又給人醍醐灌頂、豁然開朗之感。單位的工作業績總是偏向于踏踏實實的工作者,單位乃是給每個熱愛工作的人一個平臺,一種快樂,一個細節,也是一份愛。俗話說“火車跑的快,全靠車頭帶”,作為單位的一班之長,努力工作,嚴格要求自己,認真學習和同事友好相處密切配合,積極參加各種活動。按時按質按量完成上級單位交給的每項工作任務。在單位工作的同時,我也收獲了與同事合作的快樂,任務完成后的滿足感。

翻閱《善待你所在的單位》一文所提到的“三個珍惜”,使我深刻領會到它的內在含義。幾年來,在單位我嚴格要求自己,認真學習和同事友好相處密切配合,兢兢業業,努力工作,積極參加各種活動。自參加工作十幾年來,多多少少的積累了些工作經驗,讓他們從珍惜單位已有的,到能從工作中切實體會到快樂。

在當前的社會新形勢下,工會面臨的新任務新的要求,這也要求我們工會工作者要對自己的職業提出更高的要求,只有不斷拼搏、追求卓越,才能在工會事業中滾滾發展的洪流中跟上步伐、永立潮頭。我所在的單位給我提供了廣闊的舞臺,同時也對我們提出了更高的要求,對我們來說既是一種挑戰,更是一種機遇,需要我們不斷提高自身素質,不斷完善自己,更加善待我所在的單位。

對正處于我這個年輪中的人來說,學習和閱讀《善待你所在的單位》一文意義深刻。當我認真閱讀后,使我理清了頭緒,認定了目標,從而能夠勇敢面對我的單位賦予我的一切。充實是一生,頹廢是一生,為什么不選擇充實呢?快樂是一生,傷心也是一生,為什么不選擇快樂呢?只有在扎扎實實的工作之后才能切實體會到滿足與快樂。

在《善待你所在的單位》一文中提到“三點忌諱”,也寫道“單位的本質從來不按年齡的大小排序,而是按職務排序”。結合前不久原書記在區委全會上的的講話,我們應該繼續學習,提高完善自我,克服三點忌諱,擺正自己的位置。要學習老年人的處事經驗,在單位能多干一點就多干一點,在單位體現自身的真正價值。我愿當一顆小草,扎根于單位,我愿成為一只小鳥,把單位當做天空自由翱翔。以《善待你所在的單位》中的精華思想與上級領導的指示思想相結合,對自身的日常工作提出更高要求,在以后的工作中不斷學習,我要善待我的單位,我要與單位同行!

善待單位,你將收獲更多

“單位待我如何”、“領導待我如何”,這是我們時常會說的話。仔細閱讀了原峰書記向全區廣大黨員干部推薦的《善待你所在的單位》一文后,我不禁思考:我們待單位如何呢?在要求單位善待自己、希望領導器重自己的同時,我們是否為單位做的足夠多呢?

俗話說:“大河無水小河干,大河有水小河滿。”單位就像是我們求生存、謀發展的生命之河,每個人都是依附在它周邊的涓涓細流,只有這條大河波瀾壯闊、生生不息,周邊的小溪才能永久滋潤、細水長流。只有善待單位,才能讓我們共同的事業向前發展,每個人自然也將收獲成功與喜悅。

回想自己過往的工作,如果沒有大學畢業后當老師的經歷,使我鍛煉了口才和膽量,我也許就不會在之后的公務員面試中取得小組第一的成績;如果不是來到區司法局工作后被安排在公證處,每天為群眾解答法律問題,使我深感知識儲備不足,同時也對法律產生了興趣,我也許就不會努力考取在職法律碩士研究生;如果后來沒有調整到局辦公室工作,讓我的漢語言文學專業功底得到發揮,工作能力得到提升,也許就不會受到領導的認可與提攜。

雖然在工作中曾有過抱怨,有過彷徨,加班、出錯、挨批評、受委屈也都在所難免,但現在回想起來,我發現每一段經歷都有它存在的意義和價值。原本以為工作只是工作,但我在單位中收獲的,卻比我想象中還要多,每一段工作經歷都使我充實,使我進步。去年底,我被調至華林辦事處工作,我將盡我所能地善待它,這段基層工作經歷也必將成為我一生寶貴的財富。

感恩單位。單位不僅給予我們物質生活的保障,還為我們創造施展才華的平臺,幫我們實現自我價值,讓我們學會了與人溝通合作,是聯系個人與社會的紐帶。我們應該懷著一顆感恩的心,像感恩父母、感恩老師、感恩朋友那樣感恩單位。只有對單位心懷感恩,無論順境或逆境,才能始終保持積極向上的心態、為群眾服務的熱情和攻堅克難的勇氣。

珍惜單位。“家庭離不了你,但你離不了單位。沒有單位,你,什么也不是!”每一個工作機會都代表著領導的信任與期望,和每一位同事的相識、協作都是彼此珍貴的緣分。不能只把工作看作一種謀生的手段,工作是責任、是擔當,我們要珍惜工作崗位,珍惜同事關系,不推諉工作,不愚弄他人,不妄自尊大,不患得患失。

善待單位。在單位這個大家庭里,也許我們每個人都是微不足道的,但卻也是集體凝聚力不可或缺的一部分。善待單位,單位也會善待我們,每個人都將收獲更多。哪怕我只是單位這棟摩天大廈里的一塊磚,只是單位這片遼闊土地里的一粒沙,只是單位這片浩瀚海洋里的一條魚,我相信,只要以時不我待、只爭朝夕的精神投入工作,兢兢業業,求真務實,也必將綻放出屬于自己的光彩,為開創我區各項工作新局面貢獻一份力量!

【篇三】

讀了《善待你所在的單位》以后,我感觸頗多。文章沒有難懂的專業術語,它就像前輩與后輩談心一樣,闡述的是一個通俗易懂的道理:善待你所在的單位。如果我們能領悟到這個道理,何愁服務質量提不高,何愁單位不發展?

文中寫道:“如果你是小草,單位就是你的地。如果你是小鳥,單位就是你的天空。如果你是一條魚,單位就是你的大海。如果你是一名勇士,單位就是你躍馬馳騁的戰場。”而你是怎樣看待你所在的單位呢?是努力工作,與單位同生存,同發展,還是已經厭倦單位的日子,不思進取,當一天和尚撞一天鐘呢?在你心目中單位到底是什么,單位到底有多大的份量?

在我心目中單位就是一個家,我就是這個大家庭中的一員。對于這個大家庭,你享受了溫暖,也可能感受到委屈和不公。但我們能因此而埋怨、嫌棄這個家嗎?答案是否定的。人人都希望有一個溫暖的家,一個能給我們帶來安全感的單位。我們享受著單位這個“家”的溫暖,在“家”的呵護下成長,但是“家”呢?“家”也需要每一個成員關心她、愛護她、維護她、發展她。單位垮了,“家”也就沒有了,我們怎么辦?正所謂:皮之不存,毛將焉附?所以文章說:“沒有單位,你,什么也不是。”

文中還寫道:“你不種地,但你有吃有喝;你不織布,但你衣著華麗;你不造車,但你以車代步;你不蓋樓,但你家居安泰;你不是神仙,但許多人尊重你;你沒有才華,但你依然能夠參與社會;你相貌平平,但你的愛人喜歡你;你的能力一般,但你的女兒崇拜你。這是為什么呢?”--因為單位就是你的經濟后盾。

社會上有很多人,在得到了金錢、地位、名譽之后,在得到了在鮮花與掌聲之后,卻沒有感到幸福,而是整天叫苦連天,口口聲聲說領導不理解他們,同事不理解他們,下屬不理解他們。這其實就是一個心態的問題,主要是缺乏一種感恩的心態。有感恩心態,首先要學會珍惜,也就是文章中所說“珍惜工作”、“珍惜關系”、“珍惜已有的”。如果你認為上一天班掙一天錢,想那么多干嘛。如果你是這樣的心態,可見你也是一名不思進取的員工,在工作中你就不會努力付出,更不懂得什么叫職責、什么是責任。

我,感恩我所在的單位,我感恩恩施州圖書館。我2013年來到恩施州圖書館,一直在辦公室工作,憑著年輕和堅定的信念,多累的活我都不怕,面對困難,我迎難而上,努力和拼搏取得了一定的成績。我感謝我所在的單位,是它給了我一個展示自己能力的平臺,也培養了我個人素質和能力,使我變得更理性、成熟。

讓我們感恩單位吧!讓我們為擁有一份踏實而穩定的工作而感到幸運和滿足。這篇文章,給予我們的很多很多,讓我思考的也很多很多。每次品讀,都有不同的感受和啟發。讓我們牢牢記住文章最后的一段話:“單位離開誰都能運轉,但你離不開單位,所以你要努力證明,你在單位很重要。”

【篇四】

有自己喜歡的工作崗位,喜歡的工作環境,或許這是我一生的財富。時刻聽從自己內心的聲音,做自己熱愛的事情,在自己喜歡的崗位上盡點綿薄之力,這是我工作最大的幸福。讀了《善待你所在的單位》后,感觸頗深,結合自己的工作經歷,讓我感恩自己的工作,并對未來的路充滿了信心,充滿了激情,充滿了正能量。

一、本本分分做人,踏踏實實為民服務。

本本分分做人,堂堂正正做事,這是我的工作指向標。先做人后做事,是我一直謹遵的原則,人之初性本善,我相信只有先做到為人的基本道德和素質,才有可能做好自己的工作。

老老實實做事,踏踏實實為民服務,這是我的工作宗旨。選擇了自己的工作崗位,時刻牢記自己的工作職責,時刻提醒自己的社會身份,老老實實做事,信念堅定、敢于擔當,清正廉潔、不斷創新。

二、從小事做起,在點滴中見光輝。

時刻敬畏自己的工作單位。我們選擇了自己的工作單位,就要去熱愛他去善待他,充分發揮自己的主觀能動性,融入到這個大集體,把我們的單位我們的事業發展得蒸蒸日上。

時刻敬畏自己的工作崗位,單位就好比一臺大機器,每項工作都是這臺機器的零部件,缺一不可,每個人都要各司其職,做好自己的本職工作,讓單位這臺大機器得以正常運轉。

時刻敬畏自己的工作職責,工作不分高低,只是分工不同,我們要在自己平凡的工作崗位上兢兢業業、勇于創新,從小事做起,在點滴的小事中見光輝,這也才會讓我們的工作有意義,讓我們的生命有意義。

三、不斷加強學習,全方位提升自己。

多讀書,讀好書。多讀書可以明事理養身心,讀好書不僅可以提高自己的思想境界,還可以更好的指導我們的工作。

多向領導學習,向同事學習。“火車跑得快,全靠車頭帶”,領導就是我們的火車頭,服從領導是我們的天職。學習他人的長處,學習同事的經驗,可以提高我們的工作效率和工作質量。

在實踐中學習,不斷提升自己。在平時的工作中,要不斷總結經驗教訓,不斷積累,每天進步一點點,日積月累就是一大步。

單位是我們生存的平臺,是我們發展的平臺,是我們前進的動力源泉,是我們的的生命之河,我們要善待所在的單位,熱愛自己的工作崗位,敬畏自己的生命歷程,與單位同呼吸共命運,才可以讓這條大河生生不息、波瀾壯闊、奔騰向前,這樣才可以永久地滋潤著依附在她周邊的千萬細流,而這前赴后繼的娟娟細流,正是為之奮斗的我們,正所謂不忘初心、方得始終。

【篇五】

閑暇之際,讀《善待你所在的單位》,頓然感悟,受益良多,倍感欣然。文章開篇詳細闡釋單位對每個人的重要性,給人醍醐灌頂、豁然開朗之感,緊接著向讀者給出了兩點建議:一是在單位要學會珍惜,珍惜工作,珍惜關系,珍惜已有的;二是在單位要有所忌諱,忌諱推諉工作,愚弄他人,以及沉不下心。

文中說道:“如果你是小草,單位就是你的地。如果你是小鳥,單位就是你的天空。如果你是一條魚,單位就是你的大海。如果你是一名勇士,單位就是你躍馬馳騁的戰場。”今天你是如何評價你所在的單位?你是想在單位努力工作,和企業同生存,共命運,還是早已厭倦那里的日子,在伺機跳槽別處?又或是不思進取,當一天和尚撞一天鐘,混一天算一天呢?在你的眼里,單位到底是什么?在你的心目中,單位到底有多大的重量?

記得有位哲人曾經說過:生命是沒有意義的,除非有工作;所有的工作都是辛苦的,除非有知識;所有的知識是空虛的,除非有熱望;所有的熱望是盲目的,除非有愛。有愛的工作是生命的具體化,而工作又來源于單位,那么,請善待單位,懷著愛去工作。

文中也說道:“你不種地,但你有吃有喝;你不織布,但你衣著華麗;你不造車,但你以車代步;你不蓋樓,但你家居安泰,你不是神仙,但許多人尊重你;你沒有才華,但你仍然能夠參與社會;你相貌平平,但你的愛人喜歡你;你能力一般,但你的兒女崇拜你。這是為什么呢?”因為你有經濟后盾,就是你所在的單位。你可曾想過這些?還是你認為上一天班掙一天錢,這是理所應當。如果是這般的心態,可見你也是一名不思進取的員工。因為你不懂得感恩,在工作中你便不會全心全意付出,更不懂得什么叫職責、什么是責任。你可曾想過:沒有單位,你,是什么?你的家庭可能離不開你,但是單位離開誰都一樣運轉,太陽還是照樣升起。你對單位懷有怎樣的心態,也就決定了你在單位的發展。

這篇文章,細細讀來,提起要義,善待單位最重要的是善待自己的工作。我認為,“三心”很重要——平常心,進取心,感恩心。以平常心做人,以進取心做事,常懷一顆感恩心處世。

閑看庭前花開落——平常心

所謂“平常心”,其實是一種普通心、淡然心、平和心。在生活中要保持超脫心態,淡泊名利地位,客觀冷靜地對待自己的得與失。在我看來,平常心是道春有百花秋有月, 夏有涼風冬有雪,若無閑事掛心頭, 便是人間好時節,饑來食,困則眠,熱取涼,寒向火。平常心即是自自然然, 一無造作, 了無是非取舍, 只管行住坐臥, 應機接物。

保持平常心,作為生活之哲理,并不提倡如庸人那般虛度年華,碌碌無為,聽天由命。齊白石大器晚成,是建立在他長期努力和進取基礎上的頓悟。其實這正是白石老人有一顆可貴的平常心的結果!賈島的“十年磨一劍”之喻,不也是這個道理?因此,無論你是哪個階層的人士,從事哪種工作,都不要怨天尤人。腳踏實地干好本職工作,即使不能轟轟烈烈,你的內心也會感到無比充實和滿足,因為你已盡心盡責。輕率冒進、急功近利是這個社會普遍存在的一種浮躁心態,在工作中,嫉妒他人不如學習他人,為別人的成功而喝彩,為團隊的整體榮譽學會為他人做嫁衣,做到勝不驕敗不餒。

做人如登山,每個人都是從山腳出發,仰望著那看似遙不可及的山頂。只要懷著一顆平常心上路,就會發現,山頂離我們越來越近。我想說:我愿當一顆小草,深深扎根于單位;我愿成為一只小鳥,把單位當做天空自由翱翔。縱使“路漫漫、其修遠”,我會帶著在單位里收獲的成長,“掛云帆、濟滄海”!

少年心事當拿云——進取心

進取心,是一種奮發心、上進心、超越心,是前進的動力,進步的保證。只有不斷超越自己,堅持每天進步一點點,才能保證自己不斷前進和成長。所以,進取心,是人生斑斕多姿、豐富多彩的基礎和保證。

以進取心做事,用進取的腳步拓展我們生命的寬度和厚度。洛威爾曾說:“要無愧于理性的人的生活,必須在進取中度過。進取心是堅持不懈地向新的目標追求的蓬勃向上的心理狀態。進取心是我們每個人的事業奮斗的思想基礎,是想干事、能干事、干成事的精神動力。魯迅先生說過:“不滿是向上的車輪”。人類如果沒有進取心,社會就會永遠停留在一個水平上;社會之所以能夠不斷發展進步,一個重要推動力量,就是我們擁有這只“向上的車輪”,即我們常說的進取之心。

許多人只是把工作當作一種掙錢養家糊口的手段。其實工作有一種更加重要的意義,那就是實現個人價值的手段,為社會作貢獻的平臺。是小草,就要染綠天涯;是水滴,就要匯入浩瀚的大海;是沙礫,就要聚作矗天之塔;是螢火,就要燃成熊熊烈焰。人的一生都應有所追求,之所以追求,從某種意義上講,是相信自己的價值,不滿足現狀,而不斷進取,不斷追求的動力也源于對現狀的不滿。當某一追求得以實現時,會感到一種快樂和欣慰,一種滿足感和成就感油然而生,這就是人生的追求。從起點跑到終點,又從終點想到起點。人的一生,也許就在這樣不斷地追求著一個個追求,又從一個個滿足到一個個不滿足中度過。

收人玫瑰勿忘情——感恩心

人的一生中大約有三分之一的時間都在工作,如果你不善待自己的工作,不能從工作中找到快樂,那么你三分之一的時間都將在痛苦中度過。”因此,保持積極,用感恩的心去對待別人,才能做一名快樂的工作者。

文章中說道,“單位是你安身立命的客棧,單位是你在家庭和社會的發言權”。我感謝我所在的單位,是它給了我一個施展自己能力的平臺.我們寒窗苦讀來的知識,我們的應變力,決斷力,適應力以及協調能力都將在這樣的一個平臺上得到展示。如果說單位是競技場,它使我學會了努力和拼搏; 如果說單位是培訓基地,它培養了我個人素質和實戰能力;如果說單位是我的經濟來源,那么它還是我人生價值的放大器。除了工作,沒有哪項活動能提供如此充分表達自我、個人使命感的機會。是單位使我變得更理性、更成熟。感恩單位,是它讓我有歸屬感。單位不是走馬觀花,不是旅游度假,它是你一生的根據地,它的榮辱興衰與我們的命運息息相關。珍惜崗位,各處都精簡、到處都裁員,如果你的單位還有你的容身之處,那么一定要在崗位上盡職盡責。

取平常心,救治時代浮躁病,辟一方凈土詩意棲居;持進取心,超越生命的平庸,創一番事業笑傲人生;懷感恩心,報答命運恩澤,獻滿心真誠回報社會。平常心,為人的一顆初心;進取心,做事的一顆慧心;感恩心,處世的一顆重心。平常心是道,進取心、感恩心是術,道直才能術正。平常心是源,進取心、感恩心是流,源潔才能流清。

人生如此,工作亦然。在工作中,不管做任何事,都應將心態回歸于零:把自己放空,抱著學習的態度,把每一次任務都視為一個新的開始,一段新的經驗,一扇通往成功的機會之門。千萬不要視工作如雞肋,食之無味,棄之可惜,結果做得心不甘情不愿,于公于私都無裨益。也許,我們的工作條件不一定優雅,我們的工作強度有時會很大,我們的家庭常會聚少離多,但我們擁有一份踏實而穩定的工作,有著團結和睦的團隊,相互關心的集體,這一點足以讓我們感到幸運和滿足。前進的路上,總有別人不曾見過的風景,總有別人不曾擁有的收獲。認真對待你的工作,善待你所在的單位,這風景、這收獲其實來之也易!

【篇六】

讀了網絡文章《善待你所在的單位》,思緒萬千……

的確,單位是你和社會、他人之間進行交換的橋梁;是你顯示自己存在的舞臺;是你美好家庭的后臺;是你的競技場、練兵站、美容室、大學校;是你提升身價的增值器和你安身立命的客棧;是你和你的另一半對峙的有力武器;是你在家庭和社會上的發言權。

是的,要學會珍惜單位。那就是珍惜工作、關系和已擁有的。在單位,工作就是自己的職責,職責就是敢于擔當,擔當就是創造價值;在在處理單位的各種關系中,寧可自己受點委屈也盡量不要爭高低、爭贏家;在單位你已經擁有的,一定要珍惜,否則一旦失去,你才會知道他的價值。

是的,在單位要忌三點。一忌把工作推給別人。工作是你的職責、權力和義務,更是你立足單位的根基。把自己的工作推給別人,是愚蠢、逃避,是不負責任,更是無能,他會讓別人打內心里瞧不起你。二忌愚弄他人。愚弄別人是愚蠢、對自己的不負責任,是一種下三濫行為。與他人相處其結果可想而知。三忌沉不下心來。在單位要沉得下心,愛本職工作,腳踏實地、一步一個腳印,一心赴在工作上,對得起良心、對得起工資。

是的,在單位老年人、年輕人各有優勢。大家要充分發揮特長和優勢,相互配合、支持。老年人要學到老、做到老,當好表率、標桿;年輕人要能者多勞,起袖子加油干。深信,群眾的眼睛終究是雪亮的,關鍵之時,自己的努力會有客觀公正的評價。

是的,在單位切勿狂妄自大。作為單位的一分子,要維護好自己的單位、工作和職業。用你智慧、勤勞來證明你在單位的重要。

【篇七】

學習《善待你所在的單位》心得體會 1月3日,李局長組織我們機關全體人員學習人民日報刊登的《善待你所在的單位》一文,這篇文章文筆樸實深刻,用通俗的語言形象的闡述要《善待你所在的單位》這個道理。讀過之后,我不由自主地聯想起自己所在的工作單位。細細回想,正如文章所說的那樣,沒有單位,你,什么也不是。單位是你和社會之間和他人之間進行交換的橋梁。是你顯示自己存在的舞臺。是你美好家庭的后臺。是你提升身價的增值器,是你安身立命的客棧,是你和你的另一半對峙的有力武器,是你在家庭和社會上的發言權。 在認真閱讀后,我受益良多,整篇文章總攬全局,又細致入微,從單位對每個人的重要性和單位存在的現實問題說起,又給人醍醐灌頂、豁然開朗之感。單位的工作業績總是偏向于踏踏實實的工作者,單位乃是給每個熱愛工作的人一個平臺,一種快樂,一個細節,也是一份愛。我要珍惜我所在的單位,努力工作,嚴格要求自己,認真學習,和同事友好相處密切配合,積極參加各種活動。按時按質按量完成單位交給的每項工作任務。在單位工作的同時,我也收獲了與同事合作的快樂,任務完成后的滿足和個人生活的保障。 同時,我還要學會珍惜。珍惜工作會使我擁有更多的機會、信任、發展平臺和發言權;珍惜關系會強大我的工作能力,珍惜已有的會使我贏得更多的尊重。的確!只有懂得珍惜,并且學會感恩才是“善待”二字的最終體現!要學會感恩領導,感恩同事,在工作中彰顯自己的工作態度和工作能力,只要能把心放在工作上,那么,你的領導同樣也會相信你! 重用你!要對單位、領導、同事心存感激,因為他們肯定在不同時期、不同角度和不同程度上幫助過你。感恩更不是嘴上說的,而是從內心而發的,更要落實到平時的工作之中去,以后的日子里我們應該更加奮斗,也許奮斗開始每一天都很難,可一年一年卻會越來越容易;但不奮斗就是每天都很容易,可一年一年越來越難。能干的人,不在情緒上計較,只在做事上認真;無能的人,不在做事上認真,只在情緒上計較。拼一個春夏秋冬,贏一個無悔人生! 最后,在單位里還要講團結。在單位里,我們個人的力量確實很小,如果我們單位的每一位員工,都能把單位當作自己的“家”,工作的時候認真一點,盡心一點,盡責一點,我們的單位就會躍上一個新的臺階。在單位里,我們需要的就是要盡職盡責地干好自己的本職工作,去回報單位。有句說的好“相互補臺,好戲連臺”。我們要與人為善,和睦共事。我們要善于與領導和同事溝通,及時與他人交流。對出現的問題不能抱怨和推諉,要積極地采取措施進行補救。遇到棘手的問題時要及時向同事請教、磋商,始終牢記我們是一個團隊,一個整體。只有把工作看做一份責任,看做一份擔當,盡職盡責努力的完成工作中的每一項任務,我們的人生才會出彩。

【篇八】

古者韓愈曾說:師者,傳道授業解惑也。今者有人說:“教師的事業是太陽底下最光輝、最神圣、最值得驕傲的事業。”的確,我們是孩子們美好心靈的締造者,是智慧和技能的傳播者,是揚起理想風帆的導航者。

日月如梭,時光如箭,轉眼之間我投入教育行列5年了。記得上中學的時候,我曾用浪漫的情懷去設計美好的未來,用火一樣的熱情去描繪絢麗的事業,當知道“學高為師,身正為范”時,我明確了自己的理想,當一名好老師。可真正走上工作崗位以后,我切實體會到了教師平凡而煩瑣的生活,體會到了工作的艱辛和巨大的壓力。我倍感到“累”,我曾經苦惱過、迷茫過和埋怨過,但同事們的工作精神卻影響了我,震撼了我,并深深地感化了我。

我看見他們像辛勤的農夫,“日出而作,日落而息”,在江英這一塊土地上深情地耕作、無私地奉獻。青年教師們把青春年華扎根于三尺講臺而無怨無悔;中年教師們將家庭擱置一旁而全身心地撲在教學工作上;老教師如黃牛一般埋頭苦干而不知疲倦。一路走來,我不曾忘記前輩們給我無私的教導和幫助。他們是江英的脊梁,他們的精神代表著執著奮進的江英精神。也正是這些人這些事,使我懂得了“累”字的內涵,懂得了“愛”字的結構,懂得該怎樣去愛護和教育我的學生,讓我漸漸明白為人師者,應該要有一顆寬容之心去對待每一個孩子。在《做黨和人民的好老師》中提到過,一個人遇到好老師是人生的幸運,一個學校擁有好老師是學校的光榮,一個民族源源不斷涌現出一批又一批好老師則是民族的希望。那么,所有的繁瑣和壓力只為讓我能遇見更美的自己。

曾經工作的繁瑣也讓我有過迷茫和抱怨,甚至把情緒帶到了工作中,這次寒假班的學習讓我感觸最深的是《請善待你所在的單位》,文中寫到“如果你是小草,單位就是你的地。如果你是小鳥,單位就是你的天空。如果你是一條魚,單位就是你的大海。如果你是一只狼,單位就是你躍馬馳騁的戰場。家庭離不了你,但你離不了單位。”這幾句話給我留下的印象最深刻,它一針見血的闡述了單位對我們員工個人的重要意義:“沒有單位,我們什么都不是。”

既然單位給了我們這么多,那么,我們作為員工是不是懂得感恩回饋我們的單位呢?知恩圖報,一直都是我們中華民族的傳統美德,人的一生需要感恩的事情太多,有的人知道感恩父母,因為他們給予你生命,讓你健康成長;有的人感恩師長,因為他們給了你教誨,讓你拋棄愚昧,懂得思考;有的人感恩兄弟姐妹,因為他們讓你在世間不再孤單,讓你知道有人可以和你血脈相連;還有的人感恩朋友,因為他們給了你友愛,讓你在孤寂無助時可以傾訴和依賴,看到希望和陽光。但是,卻很少有人懂得感恩自己工作的單位,父母對我們有生養之恩,我們當然應該感恩,可仔細想想,單位不也同樣對我們有養育之恩嗎?單位給我們提供工作、培訓、學習的機會,單位給我們生活的必需財富,單位是我們賴以生存和發展的基礎,給我們提供了成就夢想和實現個人價值的平臺。

請善待你所在的單位,捧著真誠,帶著希望,懷著憧憬繼續出發!

【篇九】

上周四職工學習會上和大家一起學習了《善待你所在的單位》一文,感觸很深。想想如果所有員工都能領悟到這“善待”二字的含金量,從一點一滴的本能做起,何愁服務質量不提高,企業不發展呢。

  文中說:“沒有單位,你,什么也不是。”乍一聽起來很刺耳,似乎除了在工作中能彰顯價值,自己便一無是處了嗎?但仔細想想、換個角度的想想。如果沒有單位、沒有工作,我便自然而然的墨守成規,成為一名家庭主婦。有機會去外面看世界嗎?有機會在人與人的交往中增長見識,共同提高和進步嗎?有機會在挑戰一項新本領的過程中不斷累積,充盈自己的大腦嗎?有機會和伴侶討論工作中的點點滴滴,總結失誤、甚至是失敗,而后取長補短嗎?或者更直白一點,即便是月一兩千元的工資,我想買的私人物品是不是多了一份不假思索呢?

  想想自己在入廠之初起便是一個兩頭跑的特殊員工。上半天我在生活服務科跟著收費員收費、跟著小區主任抄電表、種草拔草;下半天我是鍋爐分廠的小成員,深入基層一線,感受鋼鐵、火花和人心交織的溫度。別人告訴我你這個堂堂大學生太不重視了,但多年的艱苦歲月和生活經驗告訴自己這是領導的一番苦心。果不其然,較其他年輕人來講,我在短時間內對企業有了大幅度的認知,和同事們也很快熟絡起來。后來就更加驗證了這個道理,如果沒有在入廠之初就打下扎實的基礎,從工人的言行舉止中了解真實的企業,我不會有那么多的感觸和素材完成了大大小小的人物通訊和消息簡訊。所以,我感恩這些經歷。之后不論是綜合辦文員,還是勞資社保科歷經的醫保、退管、社保和工資管理等種種崗位,我都更加感恩。因為很明顯我在上升,我的知識水平、專業技能在不斷拓寬,對事物的把握也比同齡人多了一份直覺,當然這個直覺并不是唯心主義的形而向上,而是穩扎穩打經驗的累積和同事們不斷交流總結后心態上的成熟。每一個新鮮事物都促使自己有更加強烈的求知欲,每一個崗位的新技能都是一種自我累積,每一份失敗后的教訓都能產生飛躍性的提高。這個是別人偷不走的,即使在多年后,甚至年老退休后也是屬于我自己的財富。

  人與人之間都愛對比,尤其是女人,攀比心理嚴重,當然我也不例外。但我害怕得并不是沒有大牌化妝品、國際名牌包包衣服的談資,而是心里或者是大腦里最重要的一部分缺失。雖然我所在的單位不大,和那些呆在外企的朋友們視野不能相提并論,但我可以傾聽和學習啊。我也可以告訴他們要注意完善自己和家人的社保種類,告訴他們醫療報銷的程序,或者工傷的范疇、維權,甚至退休、死亡需要結算的手續。而這些,都是我所在的單位,我所在的部門,我所在的崗位賦予我的。

  量變才能質變。一天當中的黃金八小時,頭腦最清楚、學習能力最強的時間都是在單位渡過的,如果你在這么寶貴的時間里沒有盡心盡力的學習和提高自己,沒有克己奉獻、在工作中完美和卓越的付出,沒有認認真真地做一件事情,真正意義上的總結、收獲,那么這大半人生便將荒廢,是除了睡覺之外真真實實的大半人生啊。當然,任何事情也急不得,不是今天說到這就拼命的學兩把,攻堅克難似的翻一本書,研究一項政策,而是一步一個腳印的堅持,一點一滴的累積。俗話說,不積小流無以成江海,不積跬步無以至千里,行尸走肉的人生我不想要,你呢?

【篇十】

最近,在空余時我認真閱讀了《請善待你所在的單位》這篇文章,可以說非常戳心了,文章開篇用了三個形象的比喻描述了上班一族與單位的關系,接著提到的一些建議足以讓許多處在工作崗位壓力巨大的上班族們轉變心態,以樂觀的心態去面對生活,善待單位。

  文章中提到了三個“珍惜”以及三點“忌諱”,我認為比起珍惜,更重要的是不去觸碰那三個大忌,知道底線,不去觸碰,在踏實做事的基礎上學會去珍惜,珍惜工作崗位,珍惜同事關系,珍惜已有的一切,才能在工作中找尋幸福感。

  所謂忌諱,即顧及不恰當的言論或行為,文中總共提到了三點忌諱,一是把工作推給別人,做好本職工作是每一個從業人員必須做到的,如果這一點都做不到的話,那在這個崗位上的你就是毫無價值的,在什么崗位上就要做什么事,在做好本職工作的同時當然可以去盡自己所能做一些有益于他人或自己的事情,正如文中所說,推諉工作是一種逃避,更是一種無能。作為一名收費站的站員,理應把相關員工守則熟記于心,將領導的要求無條件地完成,踏踏實實地完成收費工作或其他各項任務,每個人的定位不同,找準自己的定位,才能更高效的且幸福的在這個大家庭里生存下去;第二點提到了不要愚弄他人,愚弄別人的人才是真正愚蠢的人,誤以為自己耍些小聰明會讓自己輕松一點,看似是大化了自己的利益,實際上是得不償失,終會招來所有人的厭惡,被單位拋棄;在文章中最后一點提到了沉不下心,浮躁這一大忌,單位很可能是一個人一輩子存在的證明,一生的根據地,要腳踏實地的一步步走完,機會是給有準備的人的,厚積薄發是因為厚積了,沉下心來,在噪雜的世界中保持一顆淡定的心,默默的準備著,靜靜的等待著,機會來的那一刻,抓住它,不會脫手。

  人生在世,無論處在什么位置,都要讓自己活得有價值,有價值意味著你要比別人付出的多,這體現在工作的方方面面,《請善待你所在的單位》提出的中肯的建議也只是個參考,剩下的一切都需要每一個從業者自己去參透領悟吧。

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